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但安临琛还是颇为满意的,如此紧召之下,能响应者之多,已经超乎了他的预料。更何况,这次科举,选的是他急缺的、全新的、可以被他打磨的人才。安临琛深知,一个人才的标准并不只是这些书面化的东西。但在现今的朝代,科举取士仍旧是很重要的环节。不说别的,至少识字。刚好,等人考出来了,吏部那套武官考试制度差不多也该出来了。刚好拿来用用……嗯,全新的人才配全新的制度……安临琛感慨了会,讲视线从号舍上收回,对着整个考场开启了全面感知。能撑到乡试法。甚至搞到后来,严莫藏一看到他就头大。硬是从最初的‘尿遁屎遁’,发展到后来的‘啊家里小孩儿又哭着要祖父了’、‘今日似感了风寒’、‘老太君哭我舍不得正在安慰’等等借口张口就来,各色套路无师自通。吏部本就有一套完整的官员考核制度。只是原本的考核制度是按照‘年’来作为时长的。除却办成大事揽下大功劳者外,正常考核制度都是三年为期。陛下突然提出要这么一份‘按成绩排名’作为标准的考核制;他们自是得要从头梳理出一份可靠可用,言之有物的流程。新考核制度的编订让吏部迅速运转了起来,从上至下都处于紧张的忙碌状态。偏石笑淮那家伙明明也忙,却越忙越精神,还总是拿些具体题目来烦他。他怎么知道单篇文章里,笔者把帘子写成蓝色代表了什么心情啊。就不能帘子本身就是蓝色的,笔者只是在写实吗!类似的奇葩问题层出不穷,才是严莫藏躲着这个同僚的根本原因。紧赶慢赶,题目出来了。最先遭殃的就是兵部和吏部的底层小官们。毕竟题目出来了,总要有人先做出来看看吧?各部的侍郎郎中等人还好,怎么说也算得上是二把手,出题居多。对于下面的小官员们,他们真就是每天做不同的卷子啊。除却做卷子还是做卷子,上衙时候做,下衙了还要带回去做!脸都做青了!好在倒霉的不仅仅是他们,他们过完的题目,但凡确定下来的,全部都会拿去京城大营中发放。从上至下,不管识字多寡,都要答上一遭。美名其曰‘模拟练习’,免得真正开考后连试卷是啥样的都没见过。
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